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企业家风采录 

 

 

 

               
        
                做主宰自已命运的人

      —记河北金百林服饰有限公司董事长 侯玉清
          
      
                                      时间:2010-11-05   
                                 


    在容城县的服装企业中,产值在1000万元以上的企业不下几十家, 掌控这些企业运作的不乏四五十岁的老者,

也有二十出头的小伙儿,但女同志却只有一个,她就是金百林服饰有限公司的董事长候玉清。

    候玉清出生于容城县西里村,从农村长大的她自孩童时起就懂得了生活的艰辛。在国家机关上班的父亲很少顾

家,在姐妹五个中排行老二的她对童年的记忆有欢笑,也有辛酸——与母亲一起下地干农活,穿戴男孩子的服饰,这

些虽然使小时候的候玉清受了不少苦,但也使她渐渐养成了吃苦耐劳的性格,永不服输的品质及其干练的做事风格。

    童年的美好生活很快就成了过往云烟,随着年龄的增长,候玉清和其他一些女孩子一样上学、毕业、待业,最后

到了嫁人的年龄。虽然生活有些平淡,但其坚韧的品格却越来越明显。

    说起侯玉清与服装的渊源,还是在她婚后的一段日子里。当时丈夫家经营着一个服装加工小厂,但由于经营管理

不善,经济效益一直不太好,再加上没有管理经验,设备和人手又捉襟见肘,加工厂只能惨淡维持。见到别人都能把

企业办好,生活质量一天好似一天,好胜的侯玉清便努力地工作,细心的学习,从后勤管理上给创业中的丈夫以最大

的支持,并把当时最畅销的衬衫的每道工序都记在心里好好琢磨,改进样式,提高质量。渐渐地,侯玉清成了服装加

工、生产、成本核算等企业内部管理的行家里手,并和丈夫进行了分工——男主外、女主内。企业的效益明显改观,

为提高产品的附加值和企业业的竞争力,1984年,侯玉清和丈夫到工商局注册了“金百林”商标,衬衫等产品销往国

内20多个省、市。1994年以后,国内服装市场出现了很大的波动,竞争环境更加激烈。为使企业实现更快更好的发

展,侯玉清和丈夫又把目光转向了国外市场,经过亲友和商务公司的帮助,很快,她们就接到了国外的定单,刚开始

拿到国外的定单虽然很少,但这也让侯玉清和丈夫兴奋了好长时间,因为她们可以把自己生产的产品卖到国外赚取外

汇了。因为做外销的产品质量要求特别严,所以侯玉清每道工序都要过问,并以加工外销产品为契机,对企业进行了

大刀阔斧地改革,从原料进厂、样板设计、车间加工、产品包装到产品出厂分派专人负责,并高薪聘请了专业管理人

员进行管理,施行厂长负责制,一切企业内部的权力都下放给厂长负责。很快,企业的面貌就有了新的起色,产品也

受到了外商的青睐。因为加工外销产品多靠回头客,所以金百林的生意越做越好,每年的产值都在2000万元左右,企

业职工也达到了300多人。事业的成功、家庭的和睦、儿子的出世,在别人的眼里,侯玉清一家人就象掉到了蜜罐

里,成了同龄人心目中追赶的榜样。

    然而,命运女神却在这时候给了侯玉清以致命打击。2004年夏天,丈夫在外出回家的路上因为车祸而去逝。当这

一消息传到侯玉清耳朵里的时候,侯玉清的头脑陷入一片空白。在这之前,县妇联正在组织侯玉清到省里开一个妇女

表彰大会,一批外销产品正在加班加点地赶制,然而这些已不能把侯玉清清醒起来,她满脑子里就只有以前和丈夫一

起为企业、为生活奋斗的情景,她把自己一个人锁在屋子里,躺在床上不吃不喝,整天沉浸在回忆当中,周围的一切

都显得那样无关紧要,她怕回到现实中来,她怕面对没有丈夫在身边的生活,以前丈夫虽然也时常外出,也时常在外

很长时间不回家,但她们心里都惦记着对方,都在默默着支持着对方,而如今丈夫去逝了,若大的企业、年长的老

人、两个上学的孩子,这一切都压在了她一个弱女子的身上,她不是没有这个能力,但她因为丈夫的去逝已失去了面

对这些的信心和勇气。亲人们来了,朋友们来了,客户们来了,政府的领导也来了,人们反复做着安慰工作,才逐渐

把侯玉清从沉迷中唤醒,她开始吃一些东西了,有时也下床走走,但她还是整天心乱如麻,每日儿子的陪伴使她不得

不为自己和家人的将来着想。她第一个想到的就是退出,退出企业的生产管理,甚至退出人们的视野,干脆把企业关

掉,想做一个平常的农村妇女,这些想法在丈夫去逝后的一段时间里几乎占据了她整个大脑。她对一切都麻木了,她

没有什么别的想法,只想把余生献给老人、献给孩子,把老人伺候终生,把孩子养育成人,她也想到过死,她想永远

和丈夫在一起,但周围人的好心劝说和与老人、孩子的亲情把她的思想拉到了理性这一边。

    让她重新有了生的勇气和更加发奋图强的是丈夫出殡时400多名员工看着她的眼神。虽然丈夫去逝了,但企业的

运转并没有停滞下来,员工们更自觉为企业生产尽心尽力,这一切让侯玉清感动不已,当她把目光转向他们的时候,

人们眼神里充满的一种无以名状的渴望神情,这让她心里豁然升起了一种责任心和使命感,企业可以关掉不开,自己

的生活不会有问题,做个平常人,但这些员工们呢?他们中有的为了这个企业已奋斗多年,有的虽然刚进厂不久,但

却为这个企业积极做着贡献,他们中的每个人难道就没有伤心的事,就没有过亲人的离散,但他们还是坚持下来了,

他们中有的人已年过半百但仍在为企业默默着做着事情,企业关了,他们去干什么,去重新再来吗?那又要付出多大

的努力才行,她越想越多,越想越觉得自己以前的想法对不起这些员工,她觉的自己有责任和必要把企业经营下去,

不为别的,为的是这些人的衣食无忧。虽然在很长时间里丈夫的去逝让侯玉清沉浸在痛苦之中,但自从她看到员工们

的渴望眼神后,她就再也没有让自己懈怠过。她慢慢地重新开始了企业的管理,以前丈夫在外面的打拼给自己的重新

开始留下了很好的发展空间。她慢慢地开始学习与客户进行交流、商谈生意,她把丈夫以前的业务都接了起来。为把

生意做的更好,把企业经营的更出色,她开始一步步学着打点周围的一切,包括出席一些重要场合,甚至出国与外商

谈判,她开展尝试了许多新的东西,她看到了自己新的价值所在。

    她把自己定位于一个企业的带头人,她又在高薪聘请管理、开发人才,把企业文化建设纳入企业管理之中,在国

外注册了商标,充实了企业网站内容,她要实现自己人身价值的最大化,要为企业员工打造一片自由发展的空间,她

要做一个主宰自己命运的人。因为她是一个坚强的人。


 



 

     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    
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